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2121年养老金个人交费标准是多少?
缴费基数由各省市根据前一年的职工工资进行规定,每个省份有所区别。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。养老保险缴费标准:养老保险缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类,其缴费比例由当地人社局根据当地的实际情况制定,没有全国统一的标准。
上海七月份社保怎么涨了?
在我们的意识里似乎每次调整社保基数都是涨的,从来没有下降过。其实社保基数是根据各省市城镇单位就业人员平均工资来的计算的。说白了就是大多数人的工资涨了,社保基数就得跟着涨。没有人希望自己的工资一直保持不动吧,都希望涨工资,但是涨工资的结果就是第二年全市社保基数上涨。
上海今年的一倍基数是10338,虽然我也是被平均的那个人,但是没办法。最低基数就是在10338的基础打六折,10338×0.6=6202.8,但是因为疫情的关系,去年基数没调,今年是逐步上调,所以是5***2的最低基数。估计明年就得恢复正常了。我预估最低基数得7000了,想想都有点可怕。尤其是灵活就业或者是自费缴纳社保的人,这笔开支其实不小。最好的办法还是找个工作,有单位交社保。
社保涨了!
其实每年7月上海都会调整社保缴费基数,去年因为疫情关系没有调整,但今年则继续完成了调整。
社保缴纳基数调整
根据上海人社局发布社保缴费内容,目前缴费上下限基数为:上限调整为31014元/月,下限调整为5***5元/月。
而缴费基数的调整是根据上一年度的社会平均工资而来,过去10年来上海的平均工资一直在增长。根据今年上海发布的2020年度口径城镇单位就业人员平均工资为124056元,核算为每月平均工资也就是10338元。
随着去年平均工资数据的出台,对应的社保缴费基础自然也就调整了。过去近10年来,随着工资的增长对应的社保基数也一直保持增长状态,整体以10%的比例递增。
整个上海的社保缴纳基数是根据全上海的平均工资,而涉及到个人的实际缴费,还需要根据个人上年度月平均工资性收入核定,通常单位需要实申报职工的上年度月平均工资,然后再来确定当年度的缴费基数。
这次上调算多吗?
题主称自己缴纳的社保涨了100多,在我看来其实还好!真正要叫苦的是我们这些灵活就业人员,知道涨了多少吗?
之前是缴纳1749元,而现在缴纳2121元,整整涨了372元,接近400元。这个幅度可以说实在太大了,往年基本都是100多的涨,现在一下这么多。
最近全国各地社保缴费基数又在涨,所以就这样咯。背后原因嘛,大家都懂得。以下是上个月的新闻
2021年7月起,上海市社保缴费基数上限从原来28017元调整为31014元;社保缴费基数下限从原来4927元调整为5***5元;公积金缴费基数上限从原来28017元调整为31014元;公积金缴费基数下限2480不变;最低工资从2480元调整为2590元。
社保每年上缴金额都会不同,其实社保金额上涨是好事。为什么会上涨?
按现行的规定,社保是从7月30日至第二年的6月30日为一个年度。
人社局会发布本地年度平均工资,社会参保人员按照这个总额的百分比上缴,企业和单位可能不同,事业单位最高为8%。
社会人员是按年度交费的,在6月30日之前上缴要少一些,如果你拖到7月1日以后去交费,那样就会多出很多费用。
因为职工工资每年都在上涨,个人收入也会不断增加,职工每年的总收入都会不同。
养老保险是按照职工年收入的8%来上缴的,它不仅仅包括工资,还包括单位的奖金***部分,个人工资也是指工资总额,包含五险一金在内的数额,不是实发工资。
比如本人,工资总额是7800元,实发卡上工资只有5400元左右,这个差额包括,1300多元的住房公积金,600多元的养老保险,400元左右的职业年金。而养老保险核算是按照工资加奖金的8%计算,约等于600多元。
目前我国的养老政策是“多缴多得,长缴多得”,也就是说你在上班的时候费用多缴了,今后在领取养老保险金的时候,就会领得多,这是明显的事实。
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