大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于数码产品项目外包的问题，于是小编就整理了3个相关介绍数码产品项目外包的解答，让我们一起看看吧。
北京飞讯数码是外包吗？
北京飞讯数码不是外包公司。
北京飞讯数码科技有限公司是一家以多媒体技术研发为核心的高新技术企业，专注于多媒体通信技术研究，软件开发与技术服务业务。
公司法定代表人马国珍，成立日期2004-10-29，登记状态存续，注册资本10000万元人民币，统一社会信用代码911103027684695869。
所属行业科学研究和技术服务业
技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；软件开发；生产计算机软硬件；销售电子产品、通讯产品、计算机、软件及其***设备；计算机系统集成；信息系统集成；产品设计；设备安装、维修。
神州数码信息是外包公司吗？
神州数码信息不是外包，
神州数码信息服务股份有限公司（中文简称：神州信息；英文简称：DCITS）隶属于神州数码控股有限公司，是中国专业的整合IT服务商，在金融、电信、***及制造等行业IT服务市场占有率均名列前茅，是中国IT服务标准的推动者和先行者。 2020年11月，2020年度软件和信息技术服务竞争力百强榜单公布，神州数码信息服务股份有限公司位列第42名。
神州数码外包与正式员工区别？
1. 雇佣关系：神州数码外包通常以劳务派遣、项目合同等形式与企业签订合作协议，外包人员并非直接雇佣于企业，而是由神州数码等外包公司派遣过来。而正式员工是直接与企业签订劳动合同，由企业直接雇佣、管理和支付工资。
2. 就业稳定性：神州数码外包人员的就业稳定性相对较低，因为外包合同通常是以项目为单位签订，项目完成后，外包人员的工作可能会结束，需要重新寻找工作机会。而正式员工通常享有更稳定的就业保障，企业会根据业务需要和员工表现来决定是否继续雇佣。
3. 职业发展：神州数码外包人员在不同项目之间工作，可以积累丰富的工作经验和技能，但相对缺乏长期职业发展规划和晋升机会。正式员工则可以在企业内部有更多的晋升机会和职业发展路径。
4. ***待遇：神州数码外包人员的***待遇通常较低，包括工资、社保、公积金等方面的待遇可能与正式员工存在差距。正式员工享有更完善的***保障，包括更高的工资、全面的社保和公积金等。
总之，神州数码外包与正式员工的区别主要体现在雇佣关系、就业稳定性、职业发展和***待遇等方面。选择外包与否，需要根据个人的职业规划和就业需求来决定。
(一)服务范围不同。外包员工,一般是一人一人同时服务几个企业;正式员工是一对一的服务,只为所在公司服务。
(二)同工不同酬的现象。同工同酬时,外包员工的薪酬***低于正规员工。尽管月薪差距不大,但外包员工对正式员工享有的五险一金、带薪休***等***一般都没有,在公司制度中没有保障。另外,如年度体检、车贴、通信补贴等,外包员工即使有,标准也不能等同于正式工的待遇。
(三）升迁空间不一样。外包员工升职空间很小，工作发展空间不大。正式员工可以定期接受公司培训，考核。按照公司制度路径升职加薪。
（四）劳动权益不同。正式员工签订正规劳动合同。劳动权益受法律保护。非正式员工没有保障。
到此，以上就是小编对于数码产品项目外包的问题就介绍到这了，希望介绍关于数码产品项目外包的3点解答对大家有用。
