大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年度电脑测评怎么写的问题，于是小编就整理了2个相关介绍年度电脑测评怎么写的解答，让我们一起看看吧。
测评领导优缺点怎么回答？
测评领导优缺点可以这样回答：首先领导领导有方，亲和力强有非常强硬的专业水平，能够带领我们一起进步，领导体察民情，关注同事关系，积极处理员工和客户的关系，其次缺点就是眼光高，有领导架子，喜欢指使人去做人家不想做的事情，总是用业绩衡量每一个人，喜欢开会
2019年，如何学习软件测试？你有哪些建议？
软件测试描述的是一个行业，学习软件测试应该是指的这个行业里的某一种角色分类的专业技能。
软件测试一般包含功能测试、性能测试、自动化测试、可用性测试等等，随着测试左移和右移的发展，又延伸出其他更丰富的角色，比如数据分析（用户行为）、质量运营等等。因此可以看出软件测试行业是一个广度、深度都比较大的行业，无论是产品质量保障还是测试技术应用都需要从宏观的角度去考量、权衡。
结合之前写过的一篇文章《关于软件测试行业现状的一些思考》，其中关于目前行业供需现状的描述如下：
随着敏捷、devops等模式的引入以及数据治理、人工智能应用的发展，软件交付周期逐渐缩短，技术复杂度不断提升对测试人员提出了越来越高的要求。因此，对校招、社招人员的要求也是在不断提高的，一方面响应基础功能需求的手工测试人员基本饱和，另一方面懂测试的测试开发岗位面试达标者比例过低。
功能测试作为软件测试行业从业者的基础技能，是必须要掌握的。但就目前行业发展而言，仅仅掌握基础的功能测试难以从若干应聘者中脱颖而出，没有竞争优势，因此还需要掌握其他的一些测试技能，比如性能、自动化等，这里建议选择自动化测试，原因同样引用《关于软件测试行业现状的一些思考》的内容，描述如下：
之前写过《2018年度软件测试行业现状报告》的解读以及对软件测试左移与右移思考的文章，其中总结了以下几点：
同时，没有推荐性能测试的原因，不仅是如上几点，还考虑到性能测试的知识面的广度更大，对于初学者难度较大，可以入行后根据自身情况，再行选择。
具体的学习方式可以根据个人学习能力，通过自学或机构培训的方式，以实践为主。关于自动化测试，个人推荐Python语言。
到此，以上就是小编对于年度电脑测评怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于年度电脑测评怎么写的2点解答对大家有用。
