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为什么许多公司不提倡，办公室爱情？
谢谢邀请，关于办公室恋情之前也写过一篇，其实最主要的是在工作时间对新员工的影响。现如今，工作已然成为生活的一部分，大多数年轻人的社交圈仅仅就局限在公司内部了，那么到了一定的年龄，不论是周边的朋友、家人都会开始催促，自然而然第一时间接触到的就是公司里面的人了。虽然公司明文规定禁止办公室恋情，这也只是在公司上班的环境里，下班之后相信公司也是管不着的。当然，情侣在同一家公司上班，必然也会因为工作上的时间而产生一些矛盾，这些都是需要双方共同来面对的！
办公室不提倡恋爱可能有几点原因。
第一、影响工作。这个是最主要的原因，恋爱期间，恋爱的人俩人在一个办公室，难免要眉目传情，卿卿我我。而其中一个人如果在公司和别的同事或者上司吵架闹了矛盾，很可能俩人一起离职，对于公司辛苦培养新员工来说是一大损失。
第二、单身的员工加班意愿比恋爱的强。单身的人下班反正也是一个人，在公司加加班，晚点回去也没事。
第三、影响上司安排工作。有些工作可能需要安排俩个人一起完成，如果是男女一起，而其中一个有对象，就在办公室里面，那个对象不得心里有意见吗，脑子不清醒的情况下还容易做错事情。
所以很多办公室恋爱的人都很自觉，一旦坚持恋爱了，商量好一个人出去上班，或者调去分公司。
其实有些工厂还喜欢招夫妻工，夫妻工好安排宿舍，而且结了婚的人一般稳定成熟些，不像单身一样，工作不顺心了说走就走啦。
题主你好，很高兴回答你的问题！
公司不但不提倡办公室恋情，还提倡“用人五湖四海，不带旧下属旧同事，不带亲属”的工作关系。至于原因嘛，老板有这样的要求，也有足够的理由要求规避这些情形。
老板看待办公室恋情，公司从制度的角度考虑办公室恋情，会遵循人性本恶的前提，在人的道德底线处设定规则。对于办公室恋情来讲，它的背后是两个不同岗位的男女之间的亲近。想一想，你俩变成一家了，后续如果存在上下游的关系会不会包庇对方，为了对方悄悄地牺牲公司利益？不用承认是或者不是，只要想一想你（女）男朋友找你帮个“小忙”，而你恰好有职务便利，你做还是不做。
笔者曾经带过的一家集团在内部干部廉洁教育时分享过一个例子，子公司的一位部门经理入职以后，把他老婆招到了公司里面，并且让她做了自己部门的文员。看起来文员权力不大吧，但是结果很令人吃惊，2年时间里，这位部门经理伙同他老婆，侵吞了部门里面各种费用合计超过20万。
老板的另一种观点就是办公室恋情影响工作氛围，一定程度上还会对工作效率产生影响。在他们看来，我发了工资高价聘请你来工作，结果你还非常没职业道德的上班期间搞起了对象，这明显是花着我的钱泡妞，工作不认真，存在***的可能。万一你俩卿卿我我耽误正事，造成损失是老板自己的。换句话说，你俩在公司搞对象，如果双方还高调秀恩爱，会让其他同事觉得很烦，影响团结。
就在去年的时候，听说公司有一对情侣谈恋爱，结果关系没到公司报备。这下好了，审计部门在审查个人的一些记录的时候，发现了他们双方的转账记录，情人节的一个80块钱红包。最终结局，公司棒打鸳鸯，劝退一个留一个。
到此，以上就是小编对于电脑椅测评pxx的问题就介绍到这了，希望介绍关于电脑椅测评pxx的1点解答对大家有用。
